Meine Leistungen für Unternehmen in Kärnten und Österreich
Potenzial- und Managementdiagnostik
Evidenzbasierte Persönlichkeitsdiagnostik als Grundlage für Personalentscheidungen.
Zum Beispiel:
• Diagnostik für Führungsrollen
• High-Potential-Identifikation
• Anforderungsprofile für
Schlüsselpositionen
• Ableitung individueller
Entwicklungsfelder
Ziel: Fehlentscheidungen in der Führungsauswahl vermeiden.
Führungskräfteentwicklung
Aufbauend auf diagnostischen Erkenntnissen.
Schwerpunkte:
• transformationale Führung
• Selbstwert als
Führungsressource
• emotionale Intelligenz
• Feedback- und
Leistungskultur
Organisationsdiagnostik
Analyse von Führungskultur und organisationalen Rahmenbedingungen.
Beispiele:
• Mitarbeiterbefragungen
• Evaluierung psychischer
Belastungen
• Analyse von Führungskultur
In Kooperation mit EUCUSA.
PEOPLE & TEAMS
LEADERS
ORGANIZATIONS
Meine Kunden
Ich bin erfahren, verlässlich sowie fokussiert auf gute Ergebnisse. Mir ist eine wertschätzende Haltung gegenüber Mitarbeitern äußerst wichtig. Ich arbeite mit großartigen Kunden zusammen, die diese Haltung mit mir teilen.
