Optimieren Sie Ihre Personalauswahl und treffen Sie bessere Entscheidungen im Recruiting. Durch einen multimethodalen Ansatz sorge ich dafür, dass Sie sich für das passende Talent für Ihr Team entscheiden. Entdecken Sie mit mir effiziente Recruiting-Lösungen, um die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

Es ist entscheidend zu wissen, was Menschen im Unternehmen bewegt und wo ihre Stärken liegen. Nur dann wird es gelingen ihr volles Potenzial zu nutzen. Diese Aufgabe erledigt man nicht nebenbei, sie wird zu einer zentralen Kompetenz für Führungskräfte und das Personalwesen (HR). Entdecken Sie mit meiner Unterstützung das Potenzial Ihres Teams!

PRODUKT PACKAGES

Entdecken Sie meine vielfältigen Produkt-Packages, maßgeschneidert für Ihre Bedürfnisse. Von umfassenden Lösungen bis hin zu speziellen Angeboten – hier finden Sie das ideale Paket für Ihr Unternehmen.

INDIVIDUELLE CONSULTING LEISTUNGEN

Finden Sie hier meine individuellen Beratungsleistungen, maßgeschneidert für Ihre spezifischen Anliegen. Ich stehe Ihnen zur Seite, um gemeinsam mit Ihnen individuelle Lösungen zu entwickeln. Entdecken Sie meine Palette an Beratungsleistungen rund um Personalauswahl und -entwicklung.

PEOPLE & TEAMS

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 - Potenziale erkennen, entwickeln und im Unternehmen richtig einsetzen 

    (auswahl- und entwicklungsorientierte Potenzialanalysen)

- Resilienztraining

LEADERS

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- Führungskräfte auswählen (Management-Diagnostik)

- Führungskräfte entwickeln

- Führungskräfte beraten

         - Einführung von Führungsinstrumenten       
         - Begleitung nach der Übernahme einer Führungsrolle

- Mindful Leadership, Gesunde Führung

         - Selbstführung und Stressmanagement, Manage your Energy    
         - Resiliente Teams formen
         - Resilienztraining
         - Meditation für Führungskräfte

ORGANIZATIONS

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- Mitarbeiterbindung erhöhen

- Strategische Personalentwicklung

        - Einführung von Führungsinstrumenten (Mitarbeitergespräche,..)
        - Entwicklungskonferenz im Führungsteam (Personalstrategieklausur)
        - Talent Management einführen
        - Kompetenzmanagement
        - Interne Entwicklungsprogramme für Nachwuchsführungskräfte

Meine Kunden

Ich bin erfahren, verlässlich sowie fokussiert auf gute Ergebnisse. Mir ist eine wertschätzende Haltung gegenüber Mitarbeitern äußerst wichtig. Ich arbeite mit großartigen Kunden zusammen, die diese Haltung mit mir teilen.