Über mich – Verena Cozelenka
Psychologin für evidenzbasierte Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung und Diagnostik in Kärnten und Österreich
Ich unterstütze Unternehmen in Kärnten und Österreich dabei, Führung wirksam zu machen, Teams zu stärken und fundierte Entscheidungen in der Personalarbeit zu treffen.
Mein Fokus liegt auf Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung und psychologischer Diagnostik – mit dem Ziel, nachhaltige Veränderung zu ermöglichen, nicht nur kurzfristige Impulse.
Warum ich tue, was ich tue
Ich habe selbst erlebt, wie stark Führung über Erfolg oder Scheitern entscheidet.
In meiner beruflichen Laufbahn im HR-Bereich habe ich gesehen,
welchen Unterschied gute Führung macht – und welche Auswirkungen schlechte Führung haben kann:
• Unsicherheit und Überforderung bei Führungskräften
• Konflikte und Spannungen im Team
• Leistungsabfall und innere Kündigung
• hohe mentale Belastung
• hohe Fluktuation
Mein Anspruch ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, genau diese Dynamiken frühzeitig zu erkennen und gezielt zu verändern.
Mein fachlicher Hintergrund
Ich bin Psychologin und Betriebswirtin mit langjähriger Erfahrung in:
• Führungskräfteentwicklung
• Recruiting und Potenzialdiagnostik
• strategischer Personalentwicklung
• Organisations- und Teamentwicklung
Ich war mehrere Jahre in verantwortungsvollen HR-Positionen tätig und habe:
• Führungskräfte beraten und entwickelt
• Auswahlprozesse für Fach- und Führungskräfte gestaltet
• Personalentwicklungsprogramme konzipiert und umgesetzt
• Kultur- und Veränderungsprozesse begleitet
Wissenschaft & Praxis – meine Kombination
Neben meiner Tätigkeit als Unternehmensberaterin bin ich auch als externe Lektorin in den Bereichen Wirtschaftspsychologie und Personal und Organisation an der Fachhochschule Kärnten tätig.
Dort vermittle ich unter anderem Inhalte zu:
• Recruiting und Auswahlverfahren
• Personalentwicklung
• Personalpsychologie und Persönlichkeitspsychologie
Diese Verbindung aus Wissenschaft und Praxis ermöglicht es mir, aktuelle psychologische Erkenntnisse direkt in die Arbeit mit Unternehmen zu integrieren – evidenzbasiert und gleichzeitig umsetzungsnah.
Wie ich arbeite
Meine Arbeit basiert auf einem klaren Prinzip:
Gute Entscheidungen und wirksame Entwicklung brauchen eine fundierte Grundlage.
Deshalb verbinde ich:
Psychologische Diagnostik
→ um Persönlichkeit, Potenzial und Verhalten sichtbar zu machen
Führungskräfteentwicklung
→ um Führung im Alltag wirksam zu gestalten
Teamentwicklung
→ um Zusammenarbeit, Verantwortung und Leistung zu verbessern
Mentale Performance & Selbstführung
→ um langfristige Stabilität und Belastbarkeit zu sichern
Ich arbeite evidenzbasiert, praxisnah und immer mit dem Ziel,
dass Veränderung im Alltag sichtbar wird – nicht nur im Seminarraum.
Was mich auszeichnet
Unternehmen schätzen an meiner Arbeit besonders:
✔ die Verbindung aus Psychologie und wirtschaftlichem Verständnis
✔ meine Erfahrung aus der Praxis im HR- und Führungsumfeld
✔ die Kombination aus Diagnostik, Entwicklung und Umsetzung
✔ die Verbindung von wissenschaftlicher Lehre und praktischer Anwendung
✔ meine analytische und gleichzeitig empathische Arbeitsweise
Mein Fokus: Unternehmen in Kärnten und Österreich
Ich arbeite vorwiegend mit Unternehmen in Kärnten sowie österreichweit.
Dabei lege ich Wert auf:
• langfristige Zusammenarbeit
• maßgeschneiderte Lösungen statt Standardprogramme
• wirksame Entwicklung mit echtem Business-Impact
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen
Wenn Sie Führung in Ihrem Unternehmen gezielt weiterentwickeln, Teams stärken oder fundiertere Entscheidungen in der Personalarbeit treffen möchten, freue ich mich auf das Gespräch.
