Mit meiner wissenschaftlich fundierten Potenzialdiagnostik biete ich Ihnen ein Verfahren, das sich flexibel an Ihre individuellen Anforderungen anpassen lässt. Der modulare Aufbau stellt maximale Übersichtlichkeit der Ergebnisse sicher. Das Verfahren unterliegt einer laufenden Weiterentwicklung, um höchste Qualität gemäß den psychologischen Testgütekriterien sicherzustellen.

Die 6 Grundmodule basieren auf dem Balanced Six Model. Jede berufliche Anforderung ist einem der sechs Kompetenzfelder zuordenbar.

Je nach individuellen Erfordernissen der Position lassen sich folgende Module individuell ergänzen.